Desbloqueando el Éxito: Consejos Internos de Contratación de Delivery Hero

Este artículo explora las estrategias de contratación de Delivery Hero, una empresa líder en entrega de alimentos. 

Descubrirás consejos directos de sus profesionales de recursos humanos, claves para tener éxito en sus entrevistas y cómo Delivery Hero busca talentos que contribuyan a su crecimiento global.

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Desbloqueando el Éxito: Consejos Internos de Contratación de Delivery Hero
Fuente Imagen: Reuters

¿Cual es la Historia de Delivery Hero?

Delivery Hero se fundó en Berlín, Alemania, en 2011. Empezó como un pequeño servicio de entrega de comida, pero rápidamente se expandió a nivel mundial. 

La empresa creció mediante la adquisición de otras plataformas de entrega en varios países, lo que le permitió tener una presencia global significativa. 

Se hizo conocida por su eficiente tecnología y su capacidad para adaptarse a diferentes mercados y culturas. 

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Hoy en día, Delivery Hero opera en más de 40 países y es uno de los líderes en el sector de entrega de comida a domicilio.

¿Qué Beneficios Ofrece Delivery Hero?

Entre los mayores están: 

  • Programas de Incentivos Financieros: Delivery Hero ofrece atractivos paquetes de incentivos y bonos de salarios basados en el desempeño.
  • Planes de Pensiones y Jubilación: Facilita la planificación a largo plazo con opciones de ahorro y pensiones.
  • Seguros Completos: Incluye seguros de salud, vida y discapacidad, ofreciendo seguridad y ahorro en gastos médicos.
  • Beneficios de Viaje y Transporte: Reembolsos o subsidios para gastos de transporte, lo que supone un ahorro significativo.
  • Opciones de Compra de Acciones: Permite a los empleados participar en el crecimiento financiero de la empresa.
  • Flexibilidad y Trabajo Remoto: Opciones que pueden resultar en ahorro de costes y tiempo en desplazamientos.
  • Programas de Bienestar y Descuentos: Acceso a gimnasios, descuentos en servicios, que contribuyen a ganancias personales.

¿Cómo Buscar Empleo en Delivery Hero?

Para buscar empleo en Delivery Hero, sigue los siguientes pasos:

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  1. Accede a la página de carreras de Delivery Hero (Delivery Hero Careers).
  2. Busca las ofertas de trabajo disponibles filtrando por empleo, departamento y ubicación según tus preferencias.
  3. Una vez que encuentres una oferta que te interese, puedes postularte.
  4. Completa el formulario de solicitud proporcionando tu información personal, detalles de tu experiencia laboral y responde a cualquier cuestionario requerido.
  5. Opcionalmente, puedes utilizar tu CV existente o tu perfil de LinkedIn para completar parte de esta información automáticamente, lo que puede hacer el proceso más rápido y eficiente.
  6. Deberás pasar por al menos dos entrevistas personales y una posible entrevista práctica.

¿Qué Puestos y Requisitos Hay en Delivery Hero?

En Delivery Hero, encontrarás una variedad de puestos en diferentes equipos, cada uno con sus requisitos específicos:

  • Tecnología: Desarrolladores, ingenieros de software. Requisitos: habilidades técnicas, experiencia en programación.
  • Producto: Gerentes de producto. Requisitos: experiencia en gestión de productos, habilidades analíticas.
  • Finanzas: Analistas financieros, contadores. Requisitos: experiencia en finanzas, conocimientos contables.
  • Marketing: Especialistas en marketing digital, gerentes de marca. Requisitos: experiencia en marketing, habilidades de comunicación.
  • Gente y Cultura: Reclutadores, gerentes de RRHH. Requisitos: experiencia en RRHH, habilidades interpersonales.
  • Operaciones: Gerentes de operaciones, logística. Requisitos: experiencia en gestión de operaciones, habilidades organizativas.
  • Ventas: Representantes de ventas, gerentes de cuentas. Requisitos: experiencia en ventas, habilidades de negociación.
  • Data: Científicos de datos, analistas. Requisitos: habilidades en análisis de datos, experiencia en manejo de bases de datos.
  • Legal: Abogados, asesores legales. Requisitos: título en derecho, experiencia legal.
  • Manejo Global: Gerentes de proyecto, coordinadores. Requisitos: experiencia en gestión, habilidades de liderazgo.
  • Cuidado del Cliente: Servicio al cliente, soporte técnico. Requisitos: habilidades de servicio al cliente, paciencia.
  • Estrategia e Inversiones: Analistas de estrategia, especialistas en relaciones con inversores. Requisitos: experiencia en estrategia, habilidades de comunicación financiera.

Consejos para ser Contratado en Delivery Hero

Aquí tienes algunos consejos para aumentar tus posibilidades de ser contratado en Delivery Hero:

  • Redes Profesionales: Conecta con empleados de Delivery Hero en LinkedIn o eventos de la industria para ganar visibilidad y entender mejor la cultura de la empresa.
  • Casos de Éxito: En tu aplicación, incluye ejemplos concretos de tus logros y cómo estos pueden ser relevantes para el puesto en Delivery Hero.
  • Comprensión del Mercado y Competencia: Muestra tu conocimiento sobre el mercado de delivery y cómo Delivery Hero se diferencia de sus competidores.
  • Demuestra tu Flexibilidad: Enfatiza tu habilidad para adaptarte rápidamente a nuevos entornos y desafíos, algo crucial en una empresa en constante cambio como Delivery Hero.
  • Iniciativa y Liderazgo: Proporciona ejemplos de cómo has liderado proyectos o tomado la iniciativa en tus experiencias laborales previas, destacando tu capacidad para asumir responsabilidades y liderar.

Consejos para las Entrevistas

Aquí tienes consejos para cada etapa de las entrevistas en Delivery Hero:

Entrevista Inicial:

  • Prepárate para Preguntas Generales: Sobre ti, tu experiencia, por qué Delivery Hero.
  • Conoce la Empresa: Su misión, valores, productos.
  • Viste Apropiadamente: Aunque sea virtual, la presentación importa.
  • Sé Puntual: Llega a tiempo o conéctate unos minutos antes.

Entrevista con el Manager:

  • Entiende el Rol: Conoce las responsabilidades específicas del puesto.
  • Prepara Ejemplos Específicos: De cómo tus habilidades y experiencias se alinean con el rol.
  • Muestra Entusiasmo: Por el trabajo y cómo puedes contribuir.
  • Haz Preguntas del Equipo y Proyectos: Demuestra interés y conocimiento.

Entrevista Práctica:

  • Demuestra tus Habilidades: Resuelve problemas o casos prácticos.
  • Piensa en Voz Alta: Explica tu proceso de pensamiento.
  • Pregunta si Tienes Dudas: Muestra tu disposición a aprender.
  • Recibe Retroalimentación de Forma Positiva: Muestra que puedes crecer y adaptarte.

Delivery Hero Tech Academy

La Delivery Hero Tech Academy es una iniciativa lanzada por Delivery Hero en asociación con el Digital Career Institute (DCI) para fomentar la diversidad y la inclusión en la industria tecnológica. 

Es un programa de 9.5 meses, totalmente financiado por Delivery Hero, que enseña a los estudiantes los lenguajes de programación Java y Python. 

Está diseñado específicamente para personas sin experiencia previa en programación y apunta a aumentar la diversidad y representación en el sector tecnológico.

Conclusión

Trabajar en Delivery Hero es una oportunidad atractiva para profesionales en diversas áreas. Ofrece un ambiente dinámico y global, con una variedad de roles que van desde tecnología hasta marketing y finanzas. 

Los procesos de selección y entrevistas son rigurosos, lo que refleja el enfoque de la empresa en la calidad y competencia de su personal. Los beneficios y la cultura indican un enfoque en los empleados. 

Valora tanto las habilidades técnicas como las blandas, y busca personas que no solo se ajusten a los requisitos del trabajo, sino también a su cultura corporativa.